法律问答

你好问：我和我的单位签订了一份八小时的长期工作合同。现在我的单位将实行12小时工作制。他们实施它是否合法。

2022-03-31 15:58:01

标准工时制改为综合工作制，应当经过劳动部门审批。也应当跟职工沟通协调
看劳动合同对加班的约定
通常按照合同情况处理
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