我丈夫因工伤严重受伤已有两年了。他的残疾被确定为5级残疾。现在他已经回到公司，原来的职位已经被撤职。公司安排的工作低于原工资。赔偿金是按工伤前的平均工资还是离职前的平均工资支付？
工伤索赔
2022-03-31 14:15:01
律师解答共有1条
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平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算，如不足12个月，按实际月份平均。《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
