你好，我在公司5号提到的辞职报告，现在公司要求我工作30天，到4号，还能安排休息吗？现在8月份的工资是6月份的工资，离职后11月底收到工作时的工资是正常的吗？
2022-03-31 10:08:09
律师解答共有3条
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你好，可以申请仲裁
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可以根据单位的制度确定
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劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
