法律问答
试用期一个月后踢出离职，没有签
合同
，该公司以各种理由扣工资请问这可以打电话投诉吗
2022-03-30 21:41:10
律师解答共有3条
1、可向
劳动监察
大队举报
您好，建议向当地劳动监察大队投诉维权，主张拖欠的工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期自动离职要扣工资吗
劳动合同纠纷
940
试用期离职公司以各种理由扣绩效
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期没签合同离职有工资吗
劳动合同纠纷
270
试用期没签合同被辞退有工资吗
试用期合同
955
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
销售人员试用期劳动合同
民法典
632
试用期内离职，公司以各种借口克扣工资
法律分析：离职公司克扣工资可以向当地的劳动红仲裁机构提出维权的请求，按劳动法律规定公司有下列情况的劳
人咨询过
继续咨询
做满一个月试用期克扣工资不发，还找借口推辞
按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报
人咨询过
继续咨询
公司上班有一个月多时间目前还是试用期，但是想辞职，领导用各种
领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2765
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
银行卡冻结了，工资可以打进去吗？
因为什么原因被冻结呢？因为什么原因被冻结
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
工厂没有按件单价，这是违法的吗？
可去劳动部门投诉反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
没有火化，死后10个月的丧葬费和工资可以领取吗？
要看当地民政部门的规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
辞职后公司要求赔偿工服费200块 不然不给签单流程
公司要求赔偿工服费不合法。处理方式：1. 向劳动行政部门投诉，由其依法处理。2. 申请劳动仲裁，通过
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
同工不同酬是什么意思？
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜陵律师
铜陵找律师
铜陵律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵劳动仲裁律师
铜陵劳动合同纠纷律师
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
铜陵房产纠纷律师
铜陵公司法律师
铜陵合同纠纷律师
铜陵婚姻家庭律师
铜陵交通事故律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵刑事辩护律师
铜陵债务债权律师
