法律问答
工伤期间公司一直发工资,鉴定出来是九级,和公司没有劳务
合同
,公司应该赔偿我哪些费用.
工伤索赔
2022-03-30 16:34:00
律师解答共有3条
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
九级工伤的赔偿费用有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。《
工伤保险条例
》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤九级解除劳动合同公司什么时候支付赔偿
劳动合同纠纷
140
我因九级工伤离开公司后,公司应该赔偿什么项目?
你好,对赔偿数额可以先行协商处理
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤赔偿多少钱
01:41
2345
工伤鉴定十级公司赔偿标准
工伤赔偿
工伤鉴定九级赔偿多少钱
工伤鉴定标准等级
你好,工伤八级,公司要给我很多赔偿
需要结合工资等其他情况确定
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤等级鉴定需要什么材料
01:28
2345
九级工伤用人单位应该赔偿那些费用
工伤赔偿标准
3457
你好,工伤为九级,公司应该怎么赔偿给我呀
是否缴纳社会保险?保险赔偿一次性医疗,一次性伤残,公司赔偿一次性伤残就业,停工留薪期工资,如果公司未
人咨询过
继续咨询
九级工伤,合同期间员工与公司解除劳动合同,公司如何赔偿。
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
100
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
75
被判刑一年,现在已经释放了。60岁以后能拿到退休工资吗?
不一定!退休金的领取是有硬性规定的!普通男性60岁(普通女性50岁),养老金要求缴纳15年以上,才能
人咨询过
继续咨询
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
60
出了交通事故,算工伤
你好,建议积极赔偿处理
人咨询过
继续咨询
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
75
我要打XXX举报招童工,要说些什么
向当地劳动局投诉
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
55
58岁在小公司工作受伤,伤残等级9级,请问这个年龄的工伤是怎
你好需要根据你的工资确定
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
65
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
聊城律师
聊城找律师
聊城律师
聊城劳动纠纷律师
聊城律师
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
聊城房产纠纷律师
聊城公司法律师
聊城合同纠纷律师
聊城婚姻家庭律师
聊城交通事故律师
聊城劳动纠纷律师
聊城刑事辩护律师
聊城债务债权律师