首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤九级解除劳动合同公司什么时候支付赔偿
工伤九级解除劳动合同公司什么时候支付赔偿
更新时间:2022-03-19 14:58
工伤九级解除劳动合同公司什么时候支付赔偿
李翔
上海明庭律师事务所
律师解答
工伤九级的职工依法解除劳动
合同
的,公司应当在收到社保经办机构支付的款项后及时支付
工伤赔偿
,而公司需要依法支付给职工的工伤赔偿则可以在获得工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后及时支付。职工可获得的赔偿包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
九级工伤怎么赔,解除劳动关系
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同,赔偿金应什么时候给?
劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错,如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的,是可以要求用人单位支付经济
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
九级伤残,在什么时候赔偿呀,是要等到解除劳动合同才赔偿吗
需要结合伤者个人情况做具体计算
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
九级工伤伤残赔偿标准是多少
工伤索赔
工伤十级解除劳动合同了,要等多久能赔偿
您好,这个需要详细的为您计算
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
九级工伤离职赔偿标准
工伤赔偿标准
七级工伤能赔20万吗?
工伤索赔
公司与我解除劳动合同,赔偿金应该什么时候给
解除劳动合同后,只要属于劳动仲裁范围的,可以申请劳动仲裁。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤9级赔偿标准
劳动工伤
9级工伤赔偿怎么算,劳动合同同时解除
根据受害者的实际情况计算
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
送外卖的可以极速离职吗?
送外卖离职处理方式分情况选择。如果是兼职,一般可以随时离职;如果是专职,应提前30天书面申请。选择时需考虑与单位的合同约定及自身情况,避免违法行为带来的不良后果
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤㅤㅤㅤ
精神病人辞职申请的法律效应取决于其民事行为能力。一般处理方式包括:确认其是否具有民事行为能力,有则辞职有效;无则由法定代理人代理。选择哪种方式需根据实际情况和法
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤㅤㅤ
精神病人辞职的处理方式取决于其民事行为能力。若能辨认自己行为,辞职有效,正常办理离职手续;若不能辨认,则辞职无效,需法定代理人介入处理。选择处理方式时应考虑精神
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤㅤㅤ
精神病人辞职申请是否有效,取决于其民事行为能力。一般处理方式包括:确认其民事行为能力,由法定代理人代理或自行处理。需根据实际情况选择合适方式。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我在一家公司上班,上个月底临时通知我们撤店。让我们去另一家公司上班
公司撤店后,为保障自身权益,你应收集相关证据。包括劳动合同、工资条、撤店通知、与公司的沟通记录等。这些证据有助于证明你的劳动关系、工资状况及公司的违约行为。在维
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在前司工作10年,现在跟前司有劳务纠纷?
在劳务纠纷中,确定具体的诉讼请求和事实根据至关重要。首先,明确您的权益受损情况,如工资未支付、加班费争议等,并据此提出具体的诉讼请求。其次,收集相关证据,如工资
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤㅤ
精神病人辞职申请是否有效,需结合其民事行为能力判断。若无民事行为能力,则申请无效,由法定代理人处理;若具备民事行为能力,则申请有效。选择处理方式时应考虑病人具体
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我想在富士康辞职,但是线长一直没有批准
辞职需要提前一个月提交辞职报告,到期后可自离
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李翔
全国
擅长:损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷
375
已帮助
1589
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同书的范文
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询