法律问答
公司已经工作了半年没有签订劳动
合同
、拖欠工资等违法行为。现在老板口头叫我辞职离开。我该怎么办?首先,我应该如何操作它。我能赢吗?我应该写辞职书还是如何写?非常感谢!
2022-03-30 08:23:32
律师解答共有3条
先找公司负责人协商;协商不能的向劳动局举报;还可以通过法律途径,申请
劳动仲裁
,对于
仲裁
裁决不服的,可以起诉所在的单位
写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果
劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内辞职要提前三日通知用人单位。正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。写出辞职的内容。叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来
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