法律问答
加工厂没有签订任何
合同
。辞职扣除工资的30%合法吗?
2022-03-29 20:51:22
律师解答共有3条
在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
申请
劳动仲裁
。 主张赔偿
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资扣百分之20合法吗
劳动合同纠纷
3840
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司签订了合同有效吗
民法典
535
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
417
怀孕期间从工厂辞职扣除50%的工资合法吗?
您好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
试用期未签订劳动合同辞职有工资吗
试用期合同
747
试用期工厂扣除工资的20%合法吗?
你好!发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理, 协商不成,可以去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,辞职结算工资时扣30%的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
在工厂工作突然辞职回家,使用者扣除工资的30%是合法的吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2190
有一家工厂,然后他们让我们交住宿费这么合理吗?
你好,建议投诉到劳动部门
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
正是我妈妈在餐馆工作,如何填写工作单位和职业
请问劳动部门确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
中介说的干到多少号补贴多少,现在找人家补贴路费人家说补贴什么
中介不兑现补贴承诺,您可以:1. 与中介沟通,要求履行承诺;2. 若中介不配合,向当地相关部门如消费
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
暑假工他让交押金合理吗?
暑假工交押金不合法。具体操作:1. 拒绝交纳押金,并向用人单位说明法律规定;2. 若已交纳,可向劳动
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
入职前须往一个固定账户转账1800购买西服费合法吗
不合法。若遇此情况,可采取以下措施:1. 拒绝支付,与雇主沟通了解原因;2. 若沟通无果,可向劳动监
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临汾律师
临汾找律师
临汾律师
临汾劳动纠纷律师
临汾劳动仲裁律师
临汾劳动合同纠纷律师
临汾律师
安泽县律师
大宁县律师
汾西县律师
浮山县律师
古县律师
洪洞县律师
侯马市律师
霍州市律师
吉县律师
蒲县律师
曲沃县律师
襄汾县律师
乡宁县律师
翼城县律师
永和县律师
尧都区律师
隰县律师
临汾房产纠纷律师
临汾公司法律师
临汾合同纠纷律师
临汾婚姻家庭律师
临汾交通事故律师
临汾劳动纠纷律师
临汾刑事辩护律师
临汾债务债权律师