法律问答
下班后休息时间不到8小时,强制上班是否合法
2022-03-29 20:20:42
律师解答共有2条
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性
你好,要看具体规定
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