法律问答
对不起,我去面试是为了当临时工。在试用期的七天内,我因个人原因签订了一份没有工资的
合同
。三天后,公司以手脚不灵活为由辞退了我,一分钱也没给我。这合法吗
2022-03-28 19:22:47
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。如果超过试用期,那么根据原劳动部办公厅《对〈关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示〉的复函》规定,单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。如果超过试用期,那么根据规定,单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
七天试用期没有工资合法吗
劳动合同纠纷
1605
做临时工找的中介,说我签的合同上前三天试用期是无工资,无工时
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期和转正工资一样合法吗
01:37
2345
试用期签署的合同有效吗
民法典
509
员工试用期劳动合同模板
民法典
766
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期没有工资合法吗
01:13
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1348
你好,试用期我工作了五天,没有签试用期合同,试用期没有通过,
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保
人咨询过
继续咨询
请问,没有签劳动合同,七天试用期没有工资合法嘛
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
进工厂今天是第七天试用期,想辞职但是签了合同试用期辞职没有工
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3155
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
KTV招聘16岁的服务员是否违法?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
中专学校实习需要多长时间?
您好!需要根据您的具体情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
学校安排我们在XXX实习厂安排我们上夜班(通宵)违法吗?采取
你好,可以到劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
领导通过员工工资支付个人费用后,让员工通过现金返还个人是违法
你好请问具体情况是怎样的呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿迁律师
宿迁找律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁劳动仲裁律师
宿迁劳动合同纠纷律师
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
宿迁房产纠纷律师
宿迁公司法律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁婚姻家庭律师
宿迁交通事故律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁刑事辩护律师
宿迁债务债权律师