法律问答

请问，没有签劳动合同，七天试用期没有工资合法嘛

劳动合同纠纷

2021-03-10 08:53:24

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
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试用期没工资合法吗？

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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