我与该公司签订了一项为期五年的协议。合同上说我应该在每年10月支付职业补偿金，但去年到期时我没有支付。我找了好几次。该公司回应说，付款已更改。这是违反合同吗？我现在想辞职，但公司不同意，让我在辞职书上签字，几年内不在安徽做相关工作。如果我不签字，我就不会同意辞职。如果我不辞职，协议中还有一条。公司起诉我支付前三年两倍的赔偿金。

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