进厂前签了公司的规章制度，一个条款不到一个月扣除总工资的50%，我签了名，当时没看到，就签了名，工作了13天，没有犯任何错误，现在辞职了，工厂拿了公司的制度表说我签了名，现在扣除我一半的工资，合法吗？
2022-03-27 18:12:20
律师解答共有3条
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保守商业机密是员工的义务，无论签还是不签都应该执行。签订保密协议应该在双方自愿的基础上，用人单位方面如果把“未签保密协议”作为扣薪的理由，是不合法的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
