法律问答

你好，我以前在一家公司工作过三个月。他没有和我签订劳动合同，也没有扣除工资

2022-03-27 16:05:53

1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
你好！没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，公司辞退可要求支付赔偿金，协商不成可向劳动局申请仲裁维权
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