公司拖欠工资，没有年假、公积金和其他相关福利。现在我正在哺乳期哺乳。领导让我改变哺乳时间，改变工作。工资已成为一种佣金制度。是有意减薪吗？公司的做法是否合理？如果无法通过协商解决，需要提供哪些信息进行仲裁。
2022-03-27 15:02:48
律师解答共有3条
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你好，可去申请劳动仲裁
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1、首先，你们公司的领导肯定知道这些法律，既然他们不愿意给你交，说明即使你给了规定也没有用的。
2、经济补偿金按你的上一年的月平均收入来计算的。
3、你应当向劳动仲裁提起仲裁请求
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
