法律问答

公司七年有薪年假不休息，公司应该如何理赔？

2022-12-27 07:49:34

是公司要裁员吗？如果是合法裁员是按照一年一个月赔偿
申请劳动仲裁或者起诉要求赔偿损失
建议将问题说清楚
劳动者依法享有年假。应休而未休的年休假，用人单位应当按职工工资的百分之三百进行补偿。职工累计工作年限已满一年不满十年的，年休假五天。累计工作年限已满十年不满二十年的，年休假十天。
累计工作年限已满二十年的年休假十五天。
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