法律问答
你好，我是
劳务派遣
工。因为公司现在不能提供工作，所以要求我主动离职，不离职只发基本工资。公司这样做合法吗？我工作了五年！我能得到补偿吗？
2022-03-27 09:11:12
律师解答共有3条
劳动
合同
到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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