法律问答
你好,我是失业护士。最近,我看到一家私立医院想去上班,但医院领导说
合同
至少签了两年,我最多工作到明年5月底。如果我真的签了两年的劳动合同,但我在4月底报告了辞职,这需要支付
违约金
吗?
2022-03-25 14:48:17
律师解答共有3条
合同护士辞职违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外没有违约金
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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