法律问答
签了
合同
，但是不交五险一金，上班出了什么事也不负责任。现在我想离开，因为只有两个人受不了9天工资合法吗？
2022-12-27 16:05:15
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
维权
你好，你可以与单位协商的
你好，可以申请劳动
仲裁
一、以不缴纳社会保险提出离职，可以要求支付工资作为经济补偿金；
二、可以申请11个月未签订劳动合同的双倍工资；
三、不同意支付，可以申请劳动仲裁要求支付。
四、《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签劳动合同必须交五险一金吗？
劳动合同纠纷
1210
你好，请问一下签订劳务合同，开始工作，是不是当月就应该交五险
你好，按照我国劳动者权益保障的相关法律规定，公司对于员工签订劳务合同，也是需要为员工购买五险一金保障
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同不交保险违法吗
01:51
2345
公司一个月交多少钱的五险一金
五险一金费用
五险一金交多少年？
劳动合同纠纷
1285
我在一家公司做了半天，没有签劳动合同，然后过了一个多月他说给
您好！针对您的法律咨询，我做如下回复：风险在企业，律师需要了解具体情况才能做出准确的法律分析。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金自己交划算吗
01:42
2345
签订劳务合同必须缴纳五险一金吗
签订劳务合同
嗯，招聘者说，工作期间不交五险一金，然后不签劳动合同工资还要
不签劳动合同可以交五险一金，就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。
人咨询过
继续咨询
我上班已经有4个多月了，签了劳动合同，但是公司没有交五险一金
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1920
公司现在让我回家待岗，发基本工资当地?
除了申请仲裁，你还可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并维护你的劳动权益。此外，你也可以咨询律师
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1370
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
劳动关系协调员四级找什么工作
劳动关系协调员四级可从事协调劳动关系工作，具体包括宣传劳动保障法律、管理劳动合同、参与集体协商等。在
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
16岁以下但18岁以下能去台球室工作吗？
以准备就业的单位的答复为准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1040
刑满释放后能否到省外工作？
刑期满了要在监狱办理释放证明书，凭此证明书到公安机关办理户籍登记。对于刑满释放人员的安置工作，一般可
报告童工的电话号码是多少
您好，详细说明情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
资阳律师
资阳找律师
资阳律师
资阳劳动纠纷律师
资阳劳动仲裁律师
资阳劳动合同纠纷律师
资阳律师
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
资阳房产纠纷律师
资阳公司法律师
资阳合同纠纷律师
资阳婚姻家庭律师
资阳交通事故律师
资阳劳动纠纷律师
资阳刑事辩护律师
资阳债务债权律师
