辞职期满后，工厂规定将本月工资压至下月底。据说这是工厂的规定，合同还规定按一个月的工资。这样的合同合法吗
2022-03-25 00:41:27
律师解答共有3条
-
根据《劳动合同法》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
-
具体的情况是怎样的呢
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
