因为媳妇生孩子请假，以前以为满月后可以上班，媳妇学的护理满月后必须去医院实习，所以不能上班，工资应该发吗？
2022-03-24 23:41:36
律师解答共有3条
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。产假期间工资如何发放：第
一、保胎假，工资按照病假发。第
二、产前假，工资按八成发。第
三、产假，领生育津贴 -
产假工资照常按月发放，领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充，如果用人单位未缴纳生育保险的，由用人单位支付工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
