法律问答

公司业绩不好，想辞退员工，但不补偿。最近出台了新规定，连续两个月业绩倒数十%，公司有权终止劳动关系，不给予任何赔偿，但也打印出来，让员工签字。感觉是生死，想问，这样的霸王条款，签字后会生效，公司这样做合法吗？

2022-12-27 19:35:10

看具体情况的。建议协商解决
协商不成搜集证据申请仲裁维权
建议申请劳动仲裁
如果法律规定要使用书面形式，则公司口头辞退员工违法。而在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违法辞退劳动者的，则要按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
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