法律问答
2018年8月15日入职,试用期为2个月。公司因试用期未签订劳动
合同
。成为正式员工后11月才签订劳动合同。现在可以要求公司赔偿吗?有
诉讼时效
吗?
劳动合同纠纷
2022-03-23 15:54:47
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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