法律问答
离职不到一个月怎么办?有什么好办法?
2022-03-23 06:06:46
律师解答共有3条
首先,员工主动离职和单位辞退是有很大区别的。员工主动离职可能有两种情况:一种是因为个人原因辞职,另一种是被迫辞职。个人原因辞职即
劳动合同法
第三十七条规定的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
,单位是不需要支付经济补偿金的
新入职的员工,不到三个月离职,如果过了试用期,辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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