未参加养老保险的超龄人员与用人单位的关系能否认定为劳动关系？
2022-03-22 09:56:45
律师解答共有3条
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劳动者认定劳动关系：
1、当事人之间实际存在劳动行为；
2、当事人适格，即应具备劳动者主体资格和用人单位主体资格 -
认定劳动关系从以下几个方面：
1、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
2、双方是否存在管理与被管理的关系。
3、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬 -
已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定，根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
