法律问答
试用期为10天，第七天离职。公司说试用期不发工资。这七天的工资能拿到吗？
2022-03-22 01:17:56
律师解答共有3条
视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动
合同
，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式：一个是劳动者离职那天就当面结清，拿钱走人；一个是和当月正常发薪日期一起发薪
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者
仲裁
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