法律问答

我在公司的同一职位工作了8年。最近，我被调到了另一个职位。工资保持不变，但工作的性质和内容发生了变化。我还被要求每天免费加班。公司规定每天工作7小时。现在我每天工作大约10个小时，这不算加班或补假。过去，有些同事被迫自愿辞职。我该怎么办？遇到这样一位出色的领导。

2022-03-21 16:03:27

用人单位不得随意安排劳动者加班，企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商
你好，需要找证据处理
建议申请劳动仲裁维权
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员工可以选择不加班吗

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公司过年要求加班，不加班就让我们自己主动离职，我有录音，我就

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

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法律分析：如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉。单位拖欠工资、未支付加班费用的，

黄丽群律师

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我是主动辞职的，但是有10天调休，现在领导是既不让休息，也不

公司安排加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。

公司要求加班，但是不给加班费，不加班就要求员工自己辞职

用人单位不给加班费的劳动者先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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