法律问答
在一家工厂工作了两个月零几天后,该公司没有签订
合同
或购买保险。那是试用期吗?
2022-03-21 09:57:00
律师解答共有3条
试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。
在试用期,劳动者可随时提出解除劳动合同,用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的,也可以解除劳动合同
试用期需要签订合同。《
劳动合同法
》第十九条规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。由此可以得出,劳动者即使是在试用期内,也需要签订劳动合同
根据《劳动合同法》的规定,试用期也需要签订劳动合同。建立
劳动关系
,即应当订立书面劳动合同。试用期是在劳动合同中规定的,一般根据劳动合同的期限来确定试用期
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