法律问答
试用期间我在一家药店工作。我申请辞职已经很多天了,没有回复。在不断的催促下,我说我会批准你在15天内离开(我说我人手不足什么的)。不过,我也为我在其他地方的工作设定了日期。我等不了15天了。我现在怎么解决呢?这难道不意味着我在试用期内申请辞职3天后可以不负责任地离开吗?
2022-03-21 07:21:29
律师解答共有3条
除非法律规定的特殊情况,一般情况下员工因自身原因提出辞职后不能立刻离职,而是应当提前三十日以书面形式通知用人单位,这三十日内依然应当按照用人单位的要求进行工作,包括工作交接
试用期内可以解除
合同
。试用期内需要提前三天通知用人单位。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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