我想问一下律师。我哥哥在工厂工作了三年。因为工厂经常超负荷加班，倒置一些情绪不满，他冲动地打碎了工厂要求反工的货物和酒瓶！现在被工厂开除了！还要赔4056元！罚款1000元！这样的处罚合法吗？
2022-12-28 10:47:00
律师解答共有2条
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行政处罚是有相关权力行政机关作出，具体认定会根据具体违法行为作出。
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一般用人单位如果出现法律禁止的情形，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。另外如果用人单位延长工作时间的，按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
