法律问答
工厂批准的离职时间不符合员工提交辞职申请所写的离职时间
劳动合同纠纷
2022-03-20 12:45:59
律师解答共有1条
员工自动离职需要写离职通知,并且劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
申请离职公司不批准
劳动合同纠纷
15295
离职申请的离职日期是写离职当天吗
是的,离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
659
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2437
员工申请离职用人单位不批准
离职申请不批准是否可以离职,需要根据情况判断,具体如下: 1、如果提交书面离职申请书已经有三十日,即
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1525
离职申请批准的时间到了
辞职期限从企业批准之日或者员工离开劳动职位,办理离职手续之日计算,30天后可办理离职手续。员工因本身
人咨询过
继续咨询
饭店的员工手册写明员工辞职递交辞职报告书后部门经理签字批准辞
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
想辞职,学校不同意怎么办
建议将问题建议清楚
人咨询过
继续咨询
我是曾佳C1。实习期间我能上高速公路吗?
具体的情况是怎样的呢
人咨询过
继续咨询
我们有倒休,工作20天,这样我们还有年假吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
劳务合同的效力确认及标准范本制定
确认劳务合同效力需:1. 审查合同主体是否具备签约资格;2. 检查合同内容是否合法、明确;3. 确保
我提前一个月申请离职,我想三天就可以离开了
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梅州律师
梅州找律师
梅州律师
梅州劳动纠纷律师
梅州劳动合同纠纷律师
梅州律师
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
梅州房产纠纷律师
梅州公司法律师
梅州合同纠纷律师
梅州婚姻家庭律师
梅州交通事故律师
梅州劳动纠纷律师
梅州刑事辩护律师
梅州债务债权律师