法律问答
嗯，我们公司在年底决定搬到东莞，然后劳动
合同
到期时没有续签，也没有任何形式的通知为什么没有签订。现在在过去的七个月里，我带着东莞合理地签署了协议，但公司还没有搬迁。我可以申请
劳动仲裁
并要求公司赔偿吗
2022-03-20 08:56:03
律师解答共有3条
你好，申请劳动
仲裁
，你可以提供
证据
证明你在这个公司工作（如考勤表、工作证、工资单等），对方如果说签订过劳动合同，对方应当举证
您好！具体是什么情况呢
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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