法律问答
嗯,我们公司在年底决定搬到东莞,然后劳动
合同
到期时没有续签,也没有任何形式的通知为什么没有签订。现在在过去的七个月里,我带着东莞合理地签署了协议,但公司还没有搬迁。我可以申请
劳动仲裁
并要求公司赔偿吗
2022-03-20 08:56:03
律师解答共有3条
你好,申请劳动
仲裁
,你可以提供
证据
证明你在这个公司工作(如考勤表、工作证、工资单等),对方如果说签订过劳动合同,对方应当举证
您好!具体是什么情况呢
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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