法律问答
你好，我这个月因为一些事情，旷工了两三次，迟到了两三次，一个多小时，上司扣除了我英德工资的一半，这种情况怎么解决呢？
2022-12-28 16:17:16
律师解答共有4条
按照劳动
合同
和公司规章制度处理
您好，可以申请
劳动仲裁
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
旷工的情形：未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的；请假期满，不续假或续假未获批准而逾期不归；不服从工作安排，不按时到安排的工作岗位工作的。一般连续旷工3天以上，用人单位可以单方面解除劳动合同，具体期限由用人单位规章制度规定。
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