法律问答
没有签订劳动
合同
口头辞职一个月 领导以找不到人为由不让我走
劳动合同纠纷
2022-03-18 15:17:37
律师解答共有3条
没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
没有签劳动合同想辞职可以随时走人。《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》第三项规定,用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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