法律问答
我是工程部经理,现在准备离职。公司要求我离开竞业协议,但补偿金太低。我不能签这个协议吗?
2022-03-18 05:12:14
律师解答共有3条
竞业限制协议合法解除有三种方式:①协商解除。②用人单位解除,但劳动者有权要求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿金。③劳动者要求解除,当用人单位存在过错时可以解除协议
入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据:《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
离职的时候要求签订
竞业禁止
协议,用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
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