法律问答
公司要求签订无薪待岗协议，不支付最低保障工资，有的公司接到电话。有的没收。这个协议合法吗？如何维护自己的权益？
2022-03-17 19:08:14
律师解答共有3条
公司不签劳动
合同
突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好，申请劳动
仲裁
维护权益
您好，可以申请劳动仲裁
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