法律问答

劳动合同的工作地点是天津。后来，石家庄负责市场和京津冀，但该单位没有改变劳动合同。现在公司的岗位调整要求在天津工作。我坚持我只能在石家庄工作。公司的做法属于工作地点的变更吗？

劳动合同纠纷

2022-03-17 05:39:16

用人单位更改劳动合同法的工作地点需要与劳动者协商，用人单位无权单独更改，如果更改工作地点对劳动者影响不大，劳动者应该听从公司安排，但如果影响较大，用人单位应提供适当的救济措施。
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梁昌俊律师

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