劳动合同到期，新合同续签时，新合同增加了几项对我们劳动者不利益的赔偿，该怎么办？
劳动合同纠纷
2022-03-16 20:03:32
律师解答共有3条
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同到期后，除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工拒绝的情形外，单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
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你好，要看具体情况而定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
