第一份工作，询问具体的辞职流程
劳动合同纠纷
2022-03-16 06:26:47
律师解答共有3条
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员工向单位辞职流程是：
1、提出书面辞职申请；
2、由人力资源部逐级报请，离职申请审批；
3、依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作；
4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；等等 -
辞职的流程：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
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辞职的具体流程如下：
（1）员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。
（2）劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
