法律问答
在建筑行业工作了两个月,上司要工资的时候不给,不结清 ,怎么办
2022-03-15 22:28:09
律师解答共有3条
公司拖欠工资不发,劳动者索要无果,可以向劳动行政保障部门投诉,也可以申请调解或者是
仲裁
,还可以解除劳动
合同
并要求支付赔偿。法律依据:根据《
劳动合同法
》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(二)未及时足额支付劳动报酬的
如果用人单位拖延或者不发工资,可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
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