法律问答
离开时不结算所有工资和不签订劳动
合同
会产生什么后果
2022-03-15 12:50:40
律师解答共有3条
不签劳动合同的后果如下:
(1)双倍工资的惩罚,如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。
(2)认定无固定期限合同关系成立 。如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同
不签订劳动合同后果:
一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
二、单位终止或者解除事实
劳动关系
(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。
三、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何
违约责任
或者赔偿。等等
单位不签劳动合同会产生以下后果,
1.单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金等等
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