法律问答

餐饮服务员工作了一个多月招工写的保底2800加300全勤老板说他三个月没工作，只付了一半的工资合法吗？

2022-03-14 20:03:43

1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
如果你和单位协商不成，你可以直接提起劳动仲裁进行维权
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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