法律问答

工资4500，但里面包含200全勤，200卫生，刚开始没有说，等工作了差不多半个月才说，这样合法吗？

2021-06-13 14:37:11

你好，按照合同约定内容处理
您好，按照劳动合同约定的处理，没有约定的协商处理，如果不同意可以拒绝，协商不成可以申请劳动仲裁维权
可以申请劳动仲裁
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