法律问答
今天3月入职,试用期约6个月,现在进入试用期的第四个月,突然被告知不符合录用条件,申请
劳动仲裁
可以要求多少赔偿?
2022-12-29 08:47:55
律师解答共有4条
协商不成,向劳动局投诉处理
向人社局投诉或申请劳动
仲裁
您好,可以申请劳动政策解决
试用期内员工主动解除劳动
合同
或因不符合岗位要求解除劳动合同的,不可以要求赔偿;试用期内用人单位违法解除劳动合同的,可以要求赔偿,赔偿金数额是经济补偿金的二倍。
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