3个月试用期怀孕，因不符合录用条件被辞退，可以要求赔偿吗？
2021-04-22 07:45:30
律师解答共有3条
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单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。
劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内，形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务，如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况，产生巨额赔偿费用，应由用人单位自身承担。 -
如不服，可申请劳动仲裁
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劳动监察举报解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
