法律问答

老板跑掉了，我们所有的员工都没有拿到工资。我们该怎么办

2022-03-14 16:32:29

公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
可以采取下列措施维权，
1.理性对待，据理力争。若用工单位无理由开除员工，应当据理力争，让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
2.协商不成，寻求司法帮助
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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麦俊文律师

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你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。

我们厂其他员工工资已经发了，我们的还没发，怎么办？

用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

老板拖欠工资，不发可以怎么办，而且我们都没有签合同

你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。

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