法律问答

没有签订合同解雇员工需要赔偿吗？员工严重违反公司规章制度，连续教学旷工几天，需要赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-03-14 14:14:20

员工经常迟到被开除是否需要补偿得看该公司单方面解除是合法还是违法解除。因员工过错导致的合法解除，公司是无需赔偿的，但如果公司单方面解除属于违法解除，则需要支付违法解除赔偿金
规章制度是如何约定，是否经过法定程序表决的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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