法律问答
公司效益不好就辞退我 协商解除劳动
合同
没有重大疾病 根据《
劳动合同法
》的规定
劳动合同纠纷
2022-03-14 14:04:23
律师解答共有3条
你好,你不服可以申请
劳动仲裁
您好,申请劳动
仲裁
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法关于辞退的规定
劳动合同纠纷
1685
劳动合同法对用人单位的解雇条件
按照法律规定处理
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
劳动法解除劳动合同补偿规定是什么
01:04
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2382
劳动合同法关于解除劳动合同的规定有什么
劳动合同纠纷
3820
劳动合同法 工伤 辞退
工伤后劳动者可以解除劳动合同,但是用人单位除过失性辞退外,不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
陈乾德律师
广东天穗(佛山)律师事务所
劳动合同法关于辞职的规定有哪些
01:19
2345
合同编中关于解除合同的规定
民法典
668
劳动合同法用人单位解除劳动合同
关于劳动法解除劳动合同的回答为用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日
人咨询过
继续咨询
劳动合同法解除劳动合同
关于劳动法解除劳动合同的回答为用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日
人咨询过
继续咨询
工厂不愿补偿员工。员工该怎么办?
去当地劳动站申请仲裁
人咨询过
继续咨询
我的卡车是公司户想提档转让公司要2万元。我不想付钱
你好,协商不成,建议提起诉讼处理
人咨询过
继续咨询
我已经离职一年半了。我还能向单位要求赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
然后向老板明确提出离职,老板不同意,该怎么办?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
没有签订劳动合同,解除离职签证有用吗?
结合具体情况判断
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铁岭律师
铁岭找律师
铁岭律师
铁岭劳动纠纷律师
铁岭劳动合同纠纷律师
铁岭律师
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
铁岭房产纠纷律师
铁岭公司法律师
铁岭合同纠纷律师
铁岭婚姻家庭律师
铁岭交通事故律师
铁岭劳动纠纷律师
铁岭刑事辩护律师
铁岭债务债权律师