我是这个单位的临时工。我今年50岁了。我已经缴纳了十年的养老保险。我还在工作。如果单位不付款，我该怎么办。
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以单位违法为由，解除劳动
合同，要求支付经济补偿。未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿
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根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请
劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
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用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地
劳动监察部门去投诉。《
劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
