用人单位不给员工交养老保险，该怎么办

更新时间：2022-01-13 11:13

用人单位不给员工交养老保险，该怎么办

冯恩华

广东瀛于正律师事务所

冯恩华

律师解答

用人单位不给员工交养老保险，劳动者可以要求用人单位补缴，不补缴的可以向劳动行政部门进行举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司不给工人买养老保险

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我爱人单位一直没给交过养老保险

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位不给员工交养老医保怎办

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位职工未交养老保险是否能补缴

单位职工未交养老保险是否能补缴

单位一直没给交养老保险

单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司没给员工买养老保险

私人公司不给员工买养老保险，劳动者可以与用人单位进行协商，要求为其购买社会保险，在必要时可以向劳动行政部门进行投诉举报，由社会保险行政部门责令期限缴纳或补足。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

单位突然不给交养老保险

可以向劳动监察大队投诉，要求单位依法缴纳，或申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。经济补偿的标准是每干满一年支付一个月的工资。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

关于用工单位不给缴纳养老保险

关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

单位不给交养老保险怎么

直接向当地的劳动监察大队投诉。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我在司人公司工作了6年，公司要赔偿多少赔偿金

公司对你有违法行为吗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我和一家文化媒体公司签了合同。我该怎么办？

按照合同约定执行

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

未成年人在没有签订合同的情况下工作几天就被解雇了怎么办

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

你好，我被拉去一个偏僻的，村里面的厂子上班，说不干了，老板说交两千块钱的中介费才能走

通过中介找工作不给钱的维权方式如下：1、可以先与对方协商处理，要求支付应得工资；2、向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益；3、

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

如果工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

有损失吗，谁主张赔偿，赔偿谁，谁来赔偿，什么原因搬迁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

协商合同合理吗满一年的提供吃住，中途辞职的每天扣20块钱。

你好，建议和对方协商解决相关问题

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

新入职公司与原公司所做产品不同，但竞业协议限制范围太广怎么解决

竞业限制协议一般不超过2年，超过2年的部分无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好签署了竞业协议没给补偿金有效吗

签了竞业协议没给补偿金无效。竞业协议是否合法有效的关键在于是否有损员工的基本生活利益，作为竞业协议生效的基本条件，企业必须对员工的竞业禁止行为进行经济补偿，竞业

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

冯恩华

冯恩华

广东

擅长：劳动纠纷、债权债务

1

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟